Chez FR PROTECT, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) fait partie intégrante de notre vision et de notre manière de travailler. Nous sommes convaincus qu’une entreprise performante doit également agir de manière responsable, aussi bien sur le plan environnemental que social.
C’est pourquoi nous mettons en place des actions concrètes afin de réduire notre impact environnemental, favoriser l’inclusion et soutenir une économie plus locale et durable.
Une mobilité plus responsable
Dans une volonté de réduire notre empreinte carbone, nous avons fait évoluer notre parc automobile en intégrant des véhicules hybrides.
Cette démarche nous permet de limiter nos émissions liées aux déplacements professionnels tout en participant à une mobilité plus durable et respectueuse de l’environnement.
Une production maîtrisée et locale
FR PROTECT a réalisé un investissement important dans l’intégration de son atelier de marquage textile.
Ce choix stratégique nous permet de :
- Maîtriser l’ensemble du processus de production
- Garantir un meilleur contrôle qualité
- Réduire le recours à la sous-traitance
- Diminuer les transports liés à la production textile
En limitant les déplacements des marchandises, nous réduisons également notre impact carbone tout en gagnant en flexibilité et en réactivité pour nos clients.
Le recrutement local au cœur de notre démarche
Lorsque cela est possible, nous privilégions un recrutement de proximité.
Cette approche favorise :
- Les déplacements doux comme le vélo ou la marche
- L’utilisation des transports en commun
- Le dynamisme économique local
Au-delà de l’aspect environnemental, cette démarche contribue aussi à renforcer le lien humain et territorial au sein de notre entreprise.
Des partenaires engagés et responsables
Nous accordons une attention particulière au choix de nos fabricants et partenaires.
Dans notre politique d’achat, nous intégrons des critères RSE afin de privilégier des entreprises engagées dans des démarches durables, responsables et éthiques.
Cette exigence nous permet de proposer à nos clients des solutions plus respectueuses de l’environnement et des conditions de production.
Inclusion et engagement social
Entreprise Handi-Engagée, FR PROTECT favorise l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Lorsque les postes le permettent, nous proposons des opportunités en CDD ou CDI afin de participer activement à une démarche d’inclusion durable.
Certaines missions spécifiques, comme le colisage individuel, nous ont notamment permis de collaborer avec des travailleurs en situation de handicap dans un cadre adapté et valorisant.
FR PROTECT : une entreprise engagée pour demain
Notre démarche RSE s’inscrit dans une volonté d’amélioration continue. Chaque action mise en place reflète notre engagement à construire une entreprise plus responsable, plus humaine et plus durable.
Chez FR PROTECT, nous sommes convaincus que la performance économique peut aller de pair avec des engagements environnementaux et sociaux concrets.